Minimumuurloon naar € 14,71
De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 januari 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,71. Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar gelden van het wettelijk minimumuurloon afgeleide bedragen.
|
Leeftijd |
Staffeling |
Per uur |
|---|---|---|
|
21 jaar en ouder |
100,0% |
€ 14,71 |
|
20 jaar |
80,0% |
€ 11,77 |
|
19 jaar |
60,0% |
€ 8,83 |
|
18 jaar |
50,0% |
€ 7,36 |
|
17 jaar |
39,5% |
€ 5,81 |
|
16 jaar |
34,5% |
€ 5,07 |
|
15 jaar |
30,0% |
€ 4,41 |
Voor werknemers die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl), gelden in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar afwijkende bedragen.
|
Leeftijd |
Staffeling |
Per uur |
|---|---|---|
|
20 jaar |
61,5% |
€ 9,05 |
|
19 jaar |
52,5% |
€ 7,72 |
|
18 jaar |
45,5% |
€ 6,69 |
Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2025 bruto € 2.294,40.
